法律问答

劳动合同期满超过11个月，公司不续签劳动合同，仍存在劳动关系。公司解释说劳动合同是补充的。如果员工现在不想补充劳动合同，是否可以要求公司赔偿双倍的月薪

劳动合同纠纷

2022-05-07 15:42:31

如果员工不续签，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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