法律问答

四个月的工资尚未支付。如果你辞职并说你没有薪水就走了呢

2022-05-07 20:11:40

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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