法律问答
该单位于1996年12月破产，现在只向员工提供补偿。按照当时的标准是否合理？
监视居住
2022-05-07 23:04:03
律师解答共有3条
根据规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同终止
前十二个月的平均工资
倒闭企业员工的补偿标准是：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算
公司破产，应按规定给予员工解除
合同
补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入
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