法律问答

毕业后，我在集团总部签订了劳动合同，然后在目前的子公司工作。今年，该子公司经营不善，要求转移至另一个子公司。我不同意，然后公司把我降职了。我该怎么办？如果我辞职，我可以申请经济补偿吗？

2022-05-08 03:44:03

降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
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