八级工伤如何与企业解除劳动关系？解除可以补偿多少？
劳动合同纠纷
2022-05-08 06:38:03
律师解答共有3条
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可以解除劳动关系的方式如下：（一）、协议解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；（二）、单方面解除：用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商
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工伤后解除劳动关系应由工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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如果因为工伤，职工以个人原因提出解除劳动合同关系的话，是不能要求用人单位支付经济补偿金的；如果是因为用人单位存在过错，劳动者提出解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
