法律问答
辞职报告已提交给直属领导。一个月后，人力资源部说她没有看到。这不算数。她不能马上离开
2022-05-08 07:57:44
律师解答共有3条
你好，可以保留有关
证据
，提交书面辞职申请后1个月后可以离职
如果你有提出书面辞职的证据，在你提出书面辞职后一个月，按照
劳动合同法
的规定你们的
劳动关系
就依法解除，不需要单位同意或者批准
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按照规定批准离职的，可以向
劳动监察
大队投诉举报
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
320
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
请问试用期，口头跟公司领导提出辞职，领导不给离职表，不批准，
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
486
今年7月底，我向单位领导提交了辞职报告。当时领导没批就保留了
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
你好，我想通过正式程序辞职。我提交了一份辞职报告，30天后离
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是
人咨询过
继续咨询
按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管，马上就满一个月了，现
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1075
还说10天前没工资，先交押金。我想象的那么简单。我必须支付保
您好，可以投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
实习生不想直接违法吗？
你好，按照合同约定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
煤矿井下工人每月要下井工作多少天才能算是特殊工种
你好，应当计算工龄
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
学校安排实习，工资不合理吗？
你好，一般需要看实习单位和学校的约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
