雇主告诉我，我在工作中操作不当导致设备损坏，并要求我赔偿。我不同意。他说，在和他们一起工作了18个月后，我无法满足工作条件。如果我不赔偿，我就违反了公司的规定。他们终止了劳动关系，我离开了。就我个人而言，我不认为我做了任何不当操作，也不应该支付赔偿金
2022-05-08 09:04:15
律师解答共有2条
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
