法律问答
工作中没有签订劳动
合同
,但有一款签到软件规范员工的员工手册。这本手册的内容是否符合法律规定?
劳动合同纠纷
2022-05-08 09:17:54
律师解答共有3条
你好,可以申请
仲裁
确认
劳动关系
员工守则的规定有没有细则规定,达到什么程度。可以看具体情况
你好,公司制定的相关规定不得与法律相抵触,公司拖欠工资可以到劳动部门投诉。公司制定的相关规定不符合我国劳动法的规定,因公司拖欠工资导致劳动者离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法员工自动离职有补偿吗
工伤索赔
120
员工手册制定的法律规定
按照具体内容,进行确定
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
员工合同的解除方式
民法典
353
合同解除法律规定
民法典
468
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动法员工被迫辞职有赔偿金吗
01:15
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1783
离职工服扣钱合不合理,公司员工手册有些工服扣钱问题,签了员工
员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位
人咨询过
继续咨询
公司要求员工在员工手册上签字,并按照员工手册执行。但是,不允
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个
人咨询过
继续咨询
我想和员工签订合同,制作员工手册。
整体格式可以参照以下: 一、当事人双方的身份信息,如姓名、性别、电话、住址、身份证号等; 二、合同双
人咨询过
继续咨询
民政局端午节放假吗
在端午节放假期间,若您需办理民政局相关业务,可采取以下操作: 1. 提前办理:在端午节放假前,提前
人咨询过
继续咨询
离职扣生活费,违法吗?
去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
旷离公司扣我俩月工资
如果公司没有签订劳动合同,你可以要求公司支付你应付的劳动报酬,并从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同
我和一家公司签了合同,对方一次联系都没有回复
你好,根据合同约定处理
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿克苏律师
阿克苏找律师
阿克苏律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏劳动合同纠纷律师
阿克苏律师
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
阿克苏房产纠纷律师
阿克苏公司法律师
阿克苏合同纠纷律师
阿克苏婚姻家庭律师
阿克苏交通事故律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏刑事辩护律师
阿克苏债务债权律师