法律问答

律师！您好！
我在2010年5月去了一家物业管理公司工作。2014年12月28日，管理处解散，其他管理处仍在运营，公司依然存在，但公司并未与本人签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁，并要求原公司赔偿我双倍的工资吗？我有一张遣散费的照片。

2022-05-08 13:27:37

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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