你好，我于2017年10月加入公司。我怀孕七个月了。如果公司强行解雇我，我应该如何要求公司赔偿？
2022-05-08 13:38:42
律师解答共有3条
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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你好，可以要求公司支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
