法律问答
如何处理正常流程中的辞职、10月份的辞职、8月份和90月份的工资以及12月份未支付的工资
2022-05-08 14:38:12
律师解答共有3条
可以根据单位的制度确定
按照实际工作时间结算
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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