签一份三年的合同。如果合同规定了补偿，个人是否需要为提前辞职支付补偿？最高赔偿金额是多少？
劳动合同纠纷
2022-05-08 18:37:58
律师解答共有3条
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如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。相关法律规定：用人单位有迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
