我是去年5月2l泰兴某工厂发生的工伤到目前为止还没有被认定为工伤。8月中旬刚敢出钢板,现在还能认定工伤吗?不能向单位索赔怎么办?
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《
工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
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职工没有与单位签订劳动
合同不影响工伤认定,只要其有
证据表明与用人单位之间存在事实
劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。