对不起，这位员工确实有特殊情况，想请几天假。老板不同意。然后他因旷工而被扣除。他真的很沮丧，想辞职，但老板说他不能在第一个月的第15天之前辞职，否则他将扣除半个月的工资。老板太强大了，他真的不知道该怎么办。。。请告诉我该怎么办。我只是想辞职拿薪水
2022-05-08 23:42:01
律师解答共有3条
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您好，协商不成，起诉解决
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一、员工有辞职的权利，不过要按照法律的规定时间提出辞职：试用期提前三天，正式员工提前30天。如果员工不按时提出辞职，给公司造成损失的，可以要求员工赔偿。
二、你可以要求员工赔偿损失，但工资还是要发的 -
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
