经理压了半个月的工资，甚至没有请假。他说如果他耽搁了，他就不付薪水了。该员工甚至没有辞职，并威胁该员工。该公司是一家自媒体公司。他每天给经理写文章，每天加班到10点多。他还没有请假。如果他辞职，他将补偿经理购买自己的媒体号码。经理给我们的薪水和他给我们的数字一样多，他说一个数字超过4000。如果我们辞职，我们必须赔偿他数万英镑。如果我们真的想辞职，如果他让我们赔钱，我们该怎么办
2022-05-09 01:34:08
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