法律问答

你好，我想问一下，劳动合同签订10年后，公司能否在10年后自动终止劳动合同？？有停职的影响吗？

劳动合同纠纷

2022-05-09 07:56:49

您好，申请劳动仲裁
您好，建议按照合同约定执行
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期会自动解除吗？

合同纠纷 892

广东刘志均律师事务所

合同能提前履行吗？

合同能提前履行吗？

01:04

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

解除劳动合同 1313

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

如果用人单位未跟我签订劳动合同，我可以随时离开吗？有法律依据

你好，辞职应提前一个月以书面形式通知用人单位，不能随便离职的。另外公司不可以不发工资的，聊天记录也是

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

解除合同有时间限制吗？

解除合同有时间限制吗？

01:13

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

你好，我想问一下，公司解雇我，扣除工资，没有和公司签订劳动合

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

你好，我的劳动合同没有到期。现在公司取消职场解除劳动合同，没

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

劳动合同到期，公司解除劳动关系，自动退休，合法吗？在工厂工作

不合法。合同到期，单位不续签的，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。

交了辞职报告不让辞职怎么办?

交了辞职报告不让辞职，可依法处理。1. 提前30日书面通知用人单位辞职意愿。2. 如遭拒绝，收集相关

员工产假结束后离职，公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求

产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定

我是几年前的快递地区承包人，但是合同到期了公司也没有让我们续

如果公司一直拖延处理您的离职事宜，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司高层或人力资源部门沟通，明

因为有事没请假，旷工三天就自动离职了。我的工资减半了，这合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后我离开了原公司，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昌吉律师阜康市律师呼图壁县律师吉木萨尔县律师玛纳斯县律师米泉市律师木垒律师奇台县律师昌吉市律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权