法律问答

辞职申请已经提交。根据公司规定，公司要求我提前一个月离开，但在时间到来之前，我不想离开。这是解雇吗

劳动合同纠纷

2022-05-09 11:53:21

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，离职申请了，公司还是不放我已经提前一个月了

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

就是我的试用期还没到期，我已经递交了辞职申请，但是他离职了一

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递了辞职报告，但还没到辞职走的时间，公司叫我不用来了，是不是

辞职是否有书面申请？如离职后合理期间内公司仍不发工资，可以去仲裁，准备劳动合同、离职资料等文件

我已经提交了离职申请，但是离职时间还没到公司就要求我提前走人

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我们向教育局报告，怎么办

可向政府监督部门进行反映

被公司解雇了。如何补偿？

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公司年假按累计工作年限算。具体为，工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假1

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