法律问答
我在一家购物中心的餐厅工作。签署了一份劳动
合同
。我不想再做了。如果你直走会怎么样
劳动合同纠纷
2022-05-09 14:47:28
律师解答共有3条
劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请
劳动仲裁
，要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者签订劳动合同后，不想工作了，应按照公司的相关规定办理离职等手续，最好不要直接走人，以免被公司追究相关的法律责任
劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动
仲裁
，要求劳动者进行一定赔偿的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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