法律问答
该公司未能就职位调动进行协商，在未事先发出书面通知的情况下故意损害我员工的利益，下一班正常工作，包括加班，没有加班费，每天从正常班次中扣除半小时。被告知，每天扣除的半小时是事假。我该怎么办。
2022-05-09 15:53:44
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
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