法律问答

我加入公司不到两个月，公司的上级就认为我处于试用期。只要提前三天通知我，我就可以去。

2022-05-09 16:50:18

你好，试用期期间需要提前三天说明离职，才可以离职
你好，根据你的描述，你的问题是这样的： 1、您可以要求2个月的试用期工资及一个月正式员工工资，以及半个月工资的经济补偿，以及由于用人单位违法解除而应支付的一个月工资赔偿金；。 2、您也可要求继续履行劳动合同
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

我进厂时合同上面员工试用期，辞职只需提前三天，我差不多提前了

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一般几个月

试用期一般几个月

01:11

试用期内提前三天辞职指的是什么

试用期辞退

试用期内提前三天辞职指的是什么

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

我去一家公司申请工作，公司领导试用期为一天100，试用期为三

公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

签了劳动合同，但是上面写着试用期三个月，我没有做满，又想离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我还在上海市没上满三个月班，见习期三个月我提早四天申请办理离

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

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举报自己是童工会有什么影响吗？

您好，可以去劳动监察大队进行投诉

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您好！按照学校规定办理

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我来上班的时候还不到16岁，算不算童工

你好，可以申请劳动仲裁

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