法律问答
该公司于1996年12月6日被宣布破产,至今尚未向雇员提供赔偿。根据什么标准?
监视居住
2022-05-09 23:37:25
律师解答共有3条
公司破产需要赔偿员工。根据《
劳动合同法
》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的
劳动关系
终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司破产财产内优先向员工支付经济补偿金。标准是:经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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