如果单位未经许可终止劳动合同，且期限超过一年，我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-10 07:36:18
律师解答共有3条
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单位解除无固定期限劳动合同的方法：1、协商解除。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、法定解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的等等
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1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
