法律问答
你好，我在2017年5月受伤。10级工伤鉴定
社会保障
局已给予补偿。现在我想辞职。公司应该赔偿吗？我该如何补偿？我现在的平均月薪约为5000英镑。公司能赔偿多少？。
工伤索赔
2022-05-10 07:55:52
律师解答共有3条
首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
建议直接去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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