如果给公司造成经济损失并被解雇，可以申请赔偿。如果你不签劳动合同，工作一年半，我怎么赔偿经济损失
2022-05-10 10:34:56
律师解答共有3条
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；四、被依法追究刑事责任的
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您好，公司是可以裁员的，但是您可以请求公司给予您经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
