法律问答
我九月份去的。试用期为两个月。两个半月后，公司解雇了我。他们违反
合同
了吗
劳动合同纠纷
2022-12-15 19:28:58
律师解答共有4条
您好，可以要求补偿的
可以申请
劳动仲裁
，要求支付经济补偿。
可以申请劳动
仲裁
试用期内，如果员工是因为不符合录用条件而被解雇的，或者严重严重违反用人单位的规章制度的，则没有补偿。但如果是员工无过错而被解雇的，是有补偿的。
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