法律问答
年底,公司禁止请假。如果员工想请假,他们会要求他们辞职。这合法吗
2022-05-10 13:16:41
律师解答共有3条
老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反
劳动合同法
第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
是否有单位同意请假的相关
证据
你好,你需要收集证据证明你已经请假,单位违法辞退员工需要支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工可以请假吗
劳动合同纠纷
3375
你好,公司过年放假回家,让员工写请假申请,合理吗?
法律分析:公司员工请假,需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面申请,填写《请假单》,交行政人事部备
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法职工请假规定
01:19
2345
生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
劳动合同纠纷
3445
辞工期间请假合法吗
劳动合同纠纷
830
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
员工请假不批算旷工吗
劳动关系争议
4889
老板有权扣员工工资吗,员工请假,或者辞工,老板不答应,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
过年回家提前请假,公司要求辞职合法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
不给请假,请假就辞退试用期员工
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
离职的人应该走账清楚吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
实习期间签订了三方协议,毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
国企员工转正条件
具体操作上,员工首先需根据企业规定提交转正申请,并附上相关证明材料。基层单位会对申请进行初步审核,评
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
面试完对方让我入职offer是口头的成立了我这把工作辞了体检
劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。首先,您需要向劳动仲裁委员会提交仲
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
来宾律师
来宾找律师
来宾律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动仲裁律师
来宾劳动合同纠纷律师
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师