法律问答
首先，公司没有与我们签订劳动
合同
。其次，该公司第一个月只支付了1500份工资，低于威海市的最低工资标准。第三，公司随意扣款，造成不良影响
2022-05-10 13:31:18
律师解答共有3条
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报，或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
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