法律问答
提前一个多月提出辞职，现在领导不让我走，即使我自动辞职，也不给任何工资
劳动合同纠纷
2022-05-10 14:12:05
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
如有
证据
证明自己提前30天递交离职申请了，可以在期限届满后走人，公司扣工资的，可以申请
劳动仲裁
你可投诉或申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
210
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
1100
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
990
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
上一家拖欠解除劳动赔偿金我该怎么办?
针对上一家拖欠解除劳动赔偿金问题，您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方
人咨询过
继续咨询
个人在试用期辞职当月需要承担公司的部分社会保障吗？
您好，看怎么约定，协商解决
人咨询过
继续咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办？
你好，建议，人社局投诉解决
学校不参加实习就拿不到毕业证书，威胁学生合法吗？
教育局投诉，群体投诉
员工如何解除与雇主的劳动关系？
解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通达成共识；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师
