法律问答
对不起,我的一个朋友休完产假后在公司工作了半年。现在他想辞职。公司要求退还当时产假期间支付的工资。这项要求合法吗?
2022-05-10 14:58:03
律师解答共有3条
需要提前三十天。休完产假马上回公司辞职,一般对员工来说,在产假期间找工作不是很容易,对自己身体的恢复也不利,一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
休完产假就辞职符合法律规定,辞职即劳动者单方解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同
你好,可以协商的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休完产假不想来上班,可以辞职吗
劳动合同纠纷
2908
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
刚休完产假可以辞职吗
劳动合同纠纷
607
孕妇休完产假可以辞职吗
劳动合同纠纷
2650
本人怀孕7个月,想休产假,产假是带薪休假,想商量一下,产假的
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
你好,我去年6月休产假,公司以我休产假为由拒绝发放年终奖。
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
公司三个月产假,休完产假没有去上班,现在被辞退合法吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
你好,休完产假之后上班十多天就辞职了,公司还给发放产假工资吗
事业单位产假工资应当照常发放。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
895
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
我正在试用期。由于某些原因,最多可以推迟几天?
您好,您具体是犯了什么错误呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司发工资要求指定类型的银行卡,这是违法的吗?
你好,建议你谨慎处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权