法律问答
2016年11月,一次简单的
交通事故
导致原告压缩骨折。在2017年11月进行的残疾鉴定中,另一方的鉴定标准为2014年鉴定标准!然而,去年,国家五部委在2017年发布了新的评估标准,原告选择了2014年的评估标准!请问,原告应该遵循2014年参考标准还是2017年参考标准!请注意,事故发生在2016年11月,起诉时间为2017年11月,伤残评估也在2017年11月进行。我想说的是,伤残评估标准是否基于2016年的事故参考标准、2014年的起诉时间以及2017年的新评估标准
2022-05-10 16:39:04
律师解答共有3条
应按照新的标准主张赔偿
是按照新的标准呢
您好,交通事故导致骨折,要到具有资质的机构进行鉴定才能确定是否能够评残。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最新伤残鉴定标准
2640
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
交通事故鉴定伤残标准是什么
01:20
2345
2022年最新伤残鉴定标准等级如何划分
伤残等级资讯
2022年最新工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
交通事故鉴定收费标准是怎样的
01:35
2345
2022年最新的职业病鉴定标准
职业病资讯
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
995
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
695
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
485
单位把我的事业编制弄丢了,怎么办?
当事人可以就相关问题向上级主管部门及人事部门协商解决;协商解决不成的,可以通过司法途径进行救济
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
2024劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些
劳动法对六十岁以上的规定如下:如果六十岁以上的劳动者符合退休、患病、负伤、因工伤残等条件的,就可以依
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
小时工也要提前30天吗
不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
做了一天365骑士不想干,想退装备费却不退
你好,建议向劳动部门投诉
上班前没有收到押金,押金就不会退还
用人单位向劳动者收取押金是违法的,你可先与用人单位协商,若协商不成,可向当地劳动监察大队投诉,由其协
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权