法律问答
产假结束后，领导没有给我安排工作。我等下去合理吗？
2022-12-15 18:07:24
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
你好，如果协商不成，建议申请劳动
仲裁
你好，可以申请仲裁
产假期间劳动
合同
到期，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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