法律问答

刚过半年，(合同终止时间9月30日)被裁员，公司如何赔偿

劳动合同纠纷

2022-05-10 20:14:21

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
需要支付经济补偿
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黄佳园劳动专业律师

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