法律问答
当公司从一个城市搬到另一个城市时,员工不想去。他们如何通过写辞职报告获得补偿
劳动合同纠纷
2022-05-10 23:22:23
律师解答共有3条
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿;如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
你好,可以收集
证据
申请
劳动仲裁
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1495
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
员工辞职补偿协议书怎么写
01:20
2345
同城搬迁职工有补偿金吗
企业改制职工安置
940
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
10284
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
一个地址可以注册两个公司吗
01:37
2345
公司搬迁不去怎么补偿
房屋拆迁作价补偿
1893
我们公司搬到了另一个村庄,但还在同一个镇上。如果员工不想搬家
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司搬迁从一个市的一个区搬到另一个区,员工不想去,怎么写退休
你好!如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同
人咨询过
继续咨询
工厂从一个县搬到另一个县,员工不想去,工厂要补偿吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司签合同写了两个地址,同一个市不同一个区,现在要搬迁了不去
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方
人咨询过
继续咨询
竞业禁止条款的详细内容是什么
竞业禁止涉及:1.确定义务主体;2.明确限制范围和期限;3.约定合理补偿;4.规定违约责任。操作时应
人咨询过
继续咨询
零时工干了5年离职怎么赔偿
根据工作年限,每年赔偿一个月工资。操作如下:1. 确认工作年限;2. 计算平均月工资;3. 按年数赔
人咨询过
继续咨询
不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
昨天在KTV签了合同,今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师