法律问答
我是一家工厂18岁以下的临时工。我想辞职,因为我不能适应工厂的工作。但工厂经理说我们不能去,必须等半个月。如果我们必须走,我们还没有得到报酬。我们已经工作了12天,但工厂分公司的负责人说,我们可以在没有明确答案的情况下随时离开,如果我们想离开,我们可以尽快离开几天?我们有薪水吗?
2022-05-11 04:09:17
律师解答共有3条
员工因用人单位符合《
劳动合同法
》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况等
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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