法律问答

你好，你在工厂工作。双方同意在工作45天后支付费用。反费用清单也在下降，但如果他们不给出呢

2022-05-11 07:22:07

应通过劳动部门认定
你好，如果单位提出不合理的要求你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同，出差的费用不是单位说是培训费就可以认定为培训费的
是哪方付的医药费
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现在是这么个情况我通过中介进的厂说好的干够两个月有反费

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

我找工作遇到一个中介，当时说做满45天有反费，现在时间到了，

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