法律问答
你好，你在工厂工作。双方同意在工作45天后支付费用。反费用清单也在下降，但如果他们不给出呢
2022-05-11 07:22:07
律师解答共有3条
应通过劳动部门认定
你好，如果单位提出不合理的要求你可以申请
劳动仲裁
要求解除劳动
合同
，出差的费用不是单位说是培训费就可以认定为培训费的
是哪方付的医药费
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