公司无故终止劳动合同是否需要赔偿？如何计算赔偿金额？
2022-05-11 07:55:31
律师解答共有3条
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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企业无故解除劳动合同：一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受；二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定；三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿
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公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
