你好，我是2018届应届毕业生。我们之前与一家公司签订了三方合同，但我们没有提前支付违约金。当该公司将其返还给第三方时，它支付了高额违约金。现在我不想在那家公司工作。我想问一下我是否需要支付违约金？毕业后我能直接与其他公司签订劳动合同吗？它会产生什么影响？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-05-11 08:44:49
律师解答共有3条
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
