公司停止生产并放假。在停工和休假期间，我们不给予工资补偿。我们能拒绝上班吗
2022-05-11 09:15:17
律师解答共有3条
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资
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公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
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您好！具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
