法律问答
你好,我们来咨询一下。我是送货员,被公司解雇了。公司根据劳动
合同
扣除了我上个月的工资和2000元的
违约金
。当时,我确实签了一份劳动合同去上班。现在我只能根据合同赔偿公司了吗?
劳动合同纠纷
2022-05-11 11:17:48
律师解答共有3条
劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续签的,员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者
仲裁
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