你好，我想问以下几个问题：我和公司签订了一份三年的劳动合同，合同已经到期。我向老板递交了辞呈，并明确表示我想在一周内离职。第二天，我把辞职报告交给了相关人员。他告诉我，我不用上班，也没有工资，所以我离开了公司，但公司欠我两份以上的工资，理由是我没有提前一个月申请辞职，也没有办理工作交接。这合理吗？我的合同到期了。公司尚未与我续签合同。合同到期时我离开合理吗？我的同事告诉我，在我离开公司之前，我不必再打卡，也不需要交车。这合理吗
劳动合同纠纷
2022-05-11 15:08:03
律师解答共有3条
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你好，建议协商解决
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你好， 建议向劳动部门申请仲裁
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
