我在社区当保安，还在试用期。我没有办理入境手续，但我签了合同。我想辞职。但是合同上说如果我违反合同，我应该赔偿他们的损失。如果我离开，我还有薪水吗？那个社区的上层总是有石头掉下来。我可以离开这方面吗
2022-05-11 15:51:36
律师解答共有3条
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
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一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
