法律问答
公司裁员了。我怀孕了，没有定期
合同
。我已经工作了9年。我应该如何计算赔偿？
2022-05-11 20:28:33
律师解答共有2条
公司应当需要根据工作年限支付经济补偿金。如果协商不成，可以申请
劳动仲裁
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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