法律问答
国庆工厂只有一天假期,我们是临时工,没有三倍。这是违法的吗?
2022-05-12 04:22:19
律师解答共有3条
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《
劳动合同法
》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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