法律问答
面试开始时，老板在一家美容院工作，他说试用期的基本工资是2300英镑，外加佣金。工作了一个多月后，他说他对我的工作不满意，工资是30元一天。没有劳动
合同
怎么办？
2022-05-12 06:22:43
律师解答共有3条
试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请
劳动仲裁
或向
劳动监察
投诉，主张自己的劳动报酬
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
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