你好,我今天突然被通知解雇了。人力资源部直接告诉我明天不上班了。原因是我在公共场合哄骗和挑起工资问题。公司的佣金制度一直不透明,我认为我没有做过这样的事情。我只和我熟悉的同事私下谈论过这件事。工作人员说他们为我赢得了1000元的赔偿。我想问一下,在正常情况下,公司是否应该补偿我三个月的工资?此外,我在公司的业绩稳步上升,我的经理也答应本月给我加薪,因为我上个月的业绩达到了10万美元。
-
您好,可以去劳动部门投诉
-
你好,如果你们之前已经对提成比例做了约定,可以持
证据到劳动局投诉处理或者到劳动局申请
仲裁
-
您好!建议向劳动部门投诉
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。