法律问答
没有薪水的临时辞职怎么样
2022-05-12 09:27:34
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照《劳动合同法的规定》员工如果是在试用期可以提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式即可。因为公司未签劳动合同,因此可以要求公司支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资
劳动者如果在试用期內辞职,根据劳动合同法相关的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除
劳动关系
。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同
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