法律问答

4月19日加入公司后，我发现自己不适应这份工作。5月2日，我要求工头口头辞职。今天，也就是5月8日，公司仍然不同意离开。我该怎么办

2022-05-12 09:42:10

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合同法》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

我是百货公司的工作人员，上司口头告诉我一年就可以辞职。但是，

你可以向劳动监察大队投诉解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

4月9日明确提出辞职，企业不同意。方案于5月14日，明确提出

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面

张志强律师

北京恒都律师事务所

签订合同后辞职可以吗

签订合同后辞职可以吗

01:17

公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 7230

2019年8月10日左右，我递交了辞职申请，但当时没有得到一

辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系

新员工入职一个星期工作岗位不适应，提前三天辞职但公司不同意，

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3335

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2385

上班一天被告知不合适，有工资吗？

若确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1720

工作内容变动是否合法？

需根据详细的证据材料来判断

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1565

现在想找工作上班，但是很多地方不需要我怎么办

有可能，可以进行询问

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

今天星期天有没有上班

今日为星期天，一般而言，大部分组织不会在周日安排工作。若因特殊原因需要在周日上班，也会遵守国家相关工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1290

我在工厂工作，不能工作。

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

辽源律师辽源找律师辽源律师辽源劳动纠纷律师辽源劳动仲裁律师辽源劳动合同纠纷律师

辽源律师东丰县律师东辽县律师龙山区律师辽源西安区律师

辽源房产纠纷律师辽源公司法律师辽源合同纠纷律师辽源婚姻家庭律师辽源交通事故律师辽源劳动纠纷律师辽源刑事辩护律师辽源债务债权律师