法律问答

我在工作时患了脑梗塞。在剩余的J期内，公司仅支付了两个月的病假工资后，就停止支付社保和工资。我也多次被要求做辞职报告。由于社会保障被暂停，我没有被送进医院复查。我要求仲裁，因为我的劳动合同将于2019年1月31日到期。我要求补发病假工资和社会保险金是否合理？我想依靠哪些法律条款？非常感谢。

2022-05-12 10:40:17

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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