劳动合同期满后我可以不续签就离开吗？领导人总是拖着他们的签名离开。他们能直接去吗？
劳动合同纠纷
2022-05-12 15:38:02
律师解答共有3条
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提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作；退还各种公司财产，包含工作服、书籍等
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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
因此，劳动合同到期不续签，单位没有表示异议，视为以原条件继续履行劳动合同，劳动合同期限届满，双方应当提前30日书面通知对方终止或续订劳动合同 -
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
