法律问答
他提前一个月辞职了。如果老板推迟他的薪水怎么办?
2022-05-12 16:04:05
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
建议协商解决,协商不成,可申请
劳动仲裁
您好,可以申请劳动
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